2022年度对照先进典型为榜样检视自身差距和不足（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022年度对照先进典型为榜样检视自身差距和不足（完整文档）,供大家参考。

　　先进典型材料属于事务公文，它不仅是个人或集体进行先进事迹和典型经验的交流、彼此学习促进的规范化书面材料，而且是评选先进、竞争优胜的重要依据。先进典型材料在我国党政军机关应用广泛，在企事业单位、社会团体中使用频率也较高。以下是分享的对照先进典型为榜样检视自身差距和不足，希望能帮助到大家!

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

　　局长的组织生活会个人对照检查材料(2017年8月17日)开展学习黄大年同志先进事迹的活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推进两学一做常态化制度化的重要实践。活动中，我本着以“学”为基础，“做”为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：

　　一、存在问题

　　我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过“两学一做”专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。

　　(一)理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对“四风”危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马克思主义信仰，没有很好地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强“坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧”的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对党在新时期面临的“四大考验”、“四大危险”认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。

　　(二)党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立“四个意识”，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门“一把手”，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求“出经验、出特色、出典型”，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。

　　(三)作风建设方面。中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

　　在主题教育中，要有自我革命精神，正视问题、找出差距。找差距，要对照先进典型、身边的榜样，找一找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在哪些不足，把先进典型的先进事迹内化于心，作为自己干事创业的行动标杆。

　　前些日子，省委表彰了100名担当作为的好干部。他们生动诠释了新时代党员干部的忠诚品格、干净形象、担当精神，是全省党员干部的优秀代表，是带头弘扬和践行红船精神的先锋模范，是坚守初心、勇担使命、积极作为的先进典型，是我们身边可信、可敬、可学的楷模。

　　榜样的力量是无穷的。从榜样的身上，我们可以汲取智慧和力量。省委表彰的担当作为好干部，来自全省各条战线、各个工作岗位的先进人物，他们的先进事迹是主题教育的生动教材。在表彰大会上第一个发言的，是宁波镇海区委书记林雅莲。她以“争做新时代合格的区委书记”为题，讲述了自己不忘初心，团结带领干部群众，以实干实绩实效推动区域高质量发展的四点体会

　　：一，破难题要一往无前；

　　二，解民忧要一沉到底；

　　三，抓发展要一马当先；

　　四，带队伍要一以贯之。这“四个一”贯穿着一条红线，就是以责任诠释初心、以奋斗担起使命，奋力推进镇海高质量发展，交出新时代的合格答卷。

　　百名担当作为好干部的实践表明，守住初心方能担当使命。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。守住初心，勇于担当，就要有强烈的责任感，做好自己的工作。面对危机敢于挺身而出，遇到挫折不言放弃，面对矛盾迎难而上。作为镇海区委书记的林雅莲，为做好国家重点战略项目，克服重重艰难困苦，连续700多个日日夜夜，做实做细科学论证和风险评估，发动全区干部“识大体、顾大局、干大事”，顺利完成了重大项目建设。我们党员干部就是要敢于直面问题，善于解决问题，努力做一个能干事、干成事、干好事的人民公仆。

　　知之愈明，行之愈笃。初心之问，是每个党员的必修课。不管走得多远，都不应该忘记为什么出发。党员干部应该做到每日自省吾身，对照先进典型，找出自身差距，不断校正为民初心，用行动践行入党誓言，创造更多为民谋幸福的新业绩。

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

　　每一个先进典型都是一面践行群众路线的闪亮明镜，他们虽然工作在不同岗位，事迹也各有不同，但全心全意为民服务的情怀相同。首先学习劳模，与社区的劳模们面对面交流，从本土劳模的身上读懂\干一行、爱一行、钻一行\、\心贴布、布贴心，织布为人民\的敬业精神和\来自群众、不忘群众、为了群众\的为官准则。其次，缅怀先烈，观看焦裕禄纪录片，撰写观后感，感受他在漫天风雪中为群众送救济粮款的公仆情怀，思考他\一辆自行车和一双铁脚板\走访调研的求实作风，体会他迎难而上带领干部群众治\三害\的奋斗精神，体悟他从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处的道德情操。榜样的故事中汇聚着一股强大的正能量，为党员干部树立了正确的价值指引。

　　仔细对照榜样深刻剖析自身不足

　　社区党委要求党员干部以\三严三实\为标杆，以先进典型为镜，以群众需求为尺，从里到外、从上到下反复对照，仔细查摆自己\四风\方面存在的不足之处。一查形式主义，对照身边先进劳模的少说多做，多做实事，反思自身存在的学用结合不紧密，整体推动不全面，调查研究不深入。二查官僚主义，对照劳模的劳模精神，反思自身存在的工作方法简单，帮助群众不贴心，服务群众意识不强。三查享乐主义，对照雷锋的\螺丝钉\精神，反思自身存在的精神懈怠，敢创新敢担当的勇气不够。四查奢靡之风：对照焦裕禄的艰苦朴素、廉洁奉公、\任何时候都不搞特殊化\，反思党员干部有时存在的铺张浪费现象。

　　强化亲切网络服务将榜样的力量转化为行动力

　　社区党委坚持边学边改、边查边改，将榜样的力量外化于行，内化于心，强化亲切服务。利用网络化服务，努力在为民服务中实现\三个替代\：用网络员的家访替代居民上访，将网格化管理作为长效机制，网格员与楼栋长每天深入网格两小时，真情实意解决居民的合理诉求和实际困难，将问题、矛盾化解在萌芽状态;用\四议两公开两监督\替代\拍脑袋\决定，坚持用四议两公开两监督工作法开展社区工作，把四议作为民生工程及社区重点工作的前置环节，广泛征询、多方听证，充分尊重群众的意见，真正把\惠民工程\和社区工作做成群众满意的工程;以主动帮扶替代被动救助，坚持困难家庭、空巢老人、矫正人员等五类人员每月走访制度，主动走进困难居民等家庭中，

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