意识形态工作领导小组及责任分工2篇

篇一：意识形态工作领导小组及责任分工

　　学校意识形态工作制度及领导小组

　　一、学校意识形态工作报告制度

　　（一）实行意识形态报告工作责任制，支部书记为第一责任人，对学校意识形态工作负总责。

　　（二）支部每月向上级专题报告一次意识形态工作，分别在每月30日前落实。

　　（三）遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，支部随时向上级报告。

　　（四）支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。

　　二、学校意识形态工作分析研判制度

　　（一）建立分析研判机构。成立各学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长、支部书记担任，副组长由副校长、教导主任、支部委员担任，成员由学校各科室主要负责人及教师代表担任。

　　（二）分析研判时间。常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行，对特殊情况及时进行研判。

　　（三）各支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。

　　（四）分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报上级。

　　（五）定期通报结果。各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。

　　三、学校意识形态工作领导阅评制度

　　（一）阅评领导。人员由上级主要负责同志组成。日常工作由中心学校党办负责。

　　（二）阅评内容。重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面、学校网站和校园广播等方面。

　　（三）阅评时间。每季度一次，原则上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬进行，特殊情况随时组织阅评。

　　（四）对学校意识形态领域重大错误思潮和言论，应通过学校管理信息形式，理直气壮地及时进行批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

　　（五）支部阅评情况以信息形式报上级党办。

　　四、学校意识形态工作检查考核制度

　　（一）支部负责组织检查考核各校意识形态工作。

　　（二）检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹安排部署。

　　（三）检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。

　　（四）检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。

　　（五）检查考核情况要在全校进行通报。

　　五、学校意识形态工作联席会议制度

　　（一）联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验，实现信息共享。

　　（二）成立联席会议协调领导小组。组长由上级担任，成员由支部书记、校（园）长、各科室负责同志组成，也可根据需要适当增加教师。

　　（三）职责分工

　　1.上级负责综合协调工作。

　　2.各学校各科室应当在上级的统一领导下，履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。

　　3.上级把意识形态工作情况纳入各校领导班子和领导干部年度考核。

　　（四）联席会议每季度召开一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况随时召开，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。

　　（五）联席会议日常工作由上级负责。

　　六、意识形态工作专项督查制度

　　（一）专项督查工作由上级负责。

　　（二）专项督查工作每年组织一次，原则上在12月份进行，也可根据需要开展督查工作。

　　（三）督查内容和标准根据区教育局制定的测评体系进行，包括各学校各科室落实意识形态工作责任情况、工作制度落实情

　　况、追责问责情况等。

　　附件：XXXX学校意识形态领导小组

　　意识形态领导小组

　　为进一步加强学校对意识形态工作的组织领导，认真贯彻落实党的十九大精神及中央、省委、市委、区委关于党委（党组）意识形态工作责任制各项部署要求，加强和改进对全校意识形态工作的领导和指导，切实巩固党中央指导思想在意识形态领域的指导地位，经研究，决定成立XXXX学校意识形态工作领导小组。

　　领导小组主要职责为：落实主体责任，领导全校意识形态工作。领导小组根据意识形态工作形势和任务要求，着重做好分析研判形势、研究重大问题、作出工作部署、开展督促检查等工作。

　　具体名单如下：

　　组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX学校意识形态工作领导小组将认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，在上级党委的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作作为党的建设重要内容。

篇二：意识形态工作领导小组及责任分工

　　意识形态工作领导小组方案

　　为了加强意识形态工作，提高全社会的思想道德水平，我单位决定成立意识形态工作领导小组，制定相关方案，加强意识形态工作的组织和领导。

　　一、组建意识形态工作领导小组

　　意识形态工作领导小组由单位领导任命，由主管意识形态工作的领导担任组长，成员包括各部门主要负责人和意识形态工作骨干。小组成员应具备较高的思想政治素质和组织协调能力。

　　二、明确意识形态工作的目标和任务

　　意识形态工作的目标是通过宣传教育、舆论引导等手段，加强全社会的思想道德建设，推动社会主义核心价值观的深入人心。具体任务包括：

　　1.加强宣传教育，推广社会主义核心价值观，提高全社会的思想道德水平。

　　2.加强舆论引导，引导公众正确看待社会热点问题，维护社会稳定。

　　3.加强网络意识形态工作，规范网络空间秩序，打击网络谣言和不良信息。

　　4.加强对重点人群的思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生

　　观和价值观。

　　三、制定意识形态工作计划

　　意识形态工作领导小组应根据工作目标和任务，制定年度、季度和月度的工作计划，明确工作重点和时间节点。同时，要加强工作考核和评估，及时总结经验，不断完善工作机制。

　　四、加强意识形态工作的组织和领导

　　意识形态工作领导小组应加强对意识形态工作的组织和领导，建立健全工作机制，加强工作协调和沟通，确保工作的顺利开展。同时，要加强对意识形态工作骨干的培训和培养，提高他们的工作能力和水平。

　　五、加强意识形态工作的宣传和推广

　　意识形态工作领导小组应加强对意识形态工作的宣传和推广，让更多的人了解和认识意识形态工作的重要性和必要性。同时，要加强与媒体的合作，扩大意识形态工作的影响力和覆盖面。

　　六、总结经验，不断完善工作机制

　　意识形态工作领导小组应及时总结工作经验，发现问题，加强工作改进和完善。同时，要加强与其他单位的交流和合作，借鉴先进经验，不断提高意识形态工作的水平和质量。

　　意识形态工作领导小组方案是加强意识形态工作的重要举措，对于提高全社会的思想道德水平，推动社会主义核心价值观的深入人心具有重要意义。我们要认真贯彻执行，不断完善工作机制，推动意识形态工作的深入开展。

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