关于社区领导干部抓基层党建工作述职报告范本（范文推荐）

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关于社区领导干部抓基层党建工作述职报告范文

　　20XX年，在党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话指引下，在X党工委的领导下，按照党要管党、从严治党的原则，作为X社区党建工作的“第一责任人”，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真宣传贯彻党的十九大会议精神，深入开展X，团结带领社区党员干部为社区居民服务。现将一年来情况报告如下：

　　1主要工作

　　（1抓基层党建工作责任制方面。社区党委下设四个党支部，共有党员X名。我在20XX年4月当选社区党委书记后，以推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众，推进“两学一做”学习教育常态化制度化为目标，认真履行党建工作“第一责任人”职责，积极参加办事处组织的社区书记培训，强化业务能力，助力党建工作开展。

　　三月份社区成立了新时代“三新”讲习所，党委以学习新思路、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，加强对党员群众的政治理论、文明道德、民主法治、传统文化、民风民俗等教育培训。我们邀请老党员为大家讲党史，请老教授为大家讲家风，请消防队员为大家讲安全知识，通过各种各样的学习及活动，社区居民和辖区企业也在志愿者们的带领下积极参与到社区活动中来。全年利用新时代“三新”讲习所开展讲习活动共计22次。

　　4月，社区党委进行了换届选举，新班子按照“选优、育强、管好、用活”的原则，选优配强社区干部队伍，新班子从年龄结构到学历，较上一届相比显著增加。我带领新班子成员积极参加培训学习，在工作中展现新面貌。

　　根据“X党建计划”全面进步年实施“1345”党建工程方案，为积极打造社区党建示范点，充分发挥示范带动作用，社区党委在X办事处党工委的大力支持下，对社区的党建阵地进行了升级改造，完善了党群服务中心的服务功能，增设了多功能的服务场所。8月，社区正式启用一楼公共服务中心，将计生、民政、社保、医保、低保、养老等服务窗口下设到一楼，方便居民来社区办理各项事务，截止20XX年底，仅盖章开具证明一项，已办理95件次，这一举措得到社区居民群众的认可和赞许。

　　社区党委认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持落实“三会一课”基本制度，严肃党内政治生活，组织党员开展学习贯彻落实十九届二中、三中全会精神，观看廉政教育片《X》，学习《X》，学习《X》，组织新老党员谈谈入党初心、跟党说说心里话等一系列活动。

　　在扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理行动中，社区党委多次召开专题会议，学习党的民族政策和法律法规，加大宣传力度，发动志愿者为居民和信教群众发放各类扫黑除恶、宗教政策法规知识宣传单页，解答居民群众提出的问题，嘱咐信教群众要依法信教，配合上级各部门进行宣传、排查、引导，出现矛盾及时处理并上报，将宗教聚集点进行疏散，不定时监督管理。

　　（2履行党风廉政建设责任制方面。

　　为了依法开展依法治村和村民自治，认真落实村级党务、村务、财务三公开活动，社区在两委换届后按照上级要求对居务监督委员会也进行了换届选举，新成立的居务监督委员会认真按照上级每月10日前公示完毕的要求，积极监督社区党务、村务、财务的及时公开，并要求社区在居务公开“大台历”上针对所有公开事宜按时进行汇总公开，便与村民查阅，及时回答村民提出的问题，接受广大村民的监督，得到了广大村民的认可和支持，做到了“给群众一个明白，还干部一个清白”，也大大拉近了广大干群的关系。今年村级财务委托有资质的审计机关对X社区的财务账目进行全面审计，并把审计结果在公开栏进行公开，也使社区居委会在群众中树立了良好的形象。

　　（3落实意识形态工作责任制度方面。

　　社区党委高度重视意识形态工作，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由我牵头，各个支部书记具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，组织在职党员、社区工作人员召开工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，使在职党员和工作人员深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，要切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。为推进社区全面发展营造良好的环境，提供优质高效的服务。

　　2存在的主要问题及原因

　　（一）政治意识弱化，大局意识不够强，对党建工作重视程度不够。我自身和有些班子成员理论学习不够扎实稳固，面对新形势、新任务，工作不够深入具体，应付了事。日常工作中，对一些热点、焦点问题，与大家缺乏深层次互动和思想交流。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为搞好社区经济工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

　　（二）党的领导核心不够突出，看齐意识淡化。劳动纪律、党员管理等政策落实不到位，没有树立正确的行为标杆，导致自我约束力较差。对党建工作认识不够，党员管理不够严格，自觉学习意识不强。党员中，企业退休、部队转业、学生毕业及下岗失业人员占党员总数的80%，不便于管理，受身体、工作限制等多方面的原因，部分党员仅能做到按时缴纳党费，参加组织生活不积极，使得党员先进性作用发挥不明显。

　　（三）落实制度和履行职责不到位。各支部学习方法单一，局限于学习文件、通知和学习资料、发放的书籍等，管理比较松懈，导致党员学习不够积极。针对各支部的管理缺乏行之有效的措施和手段，个别支部的问责机制没有起到警示和威慑作用。虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，支部书记签订了责任书，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。造成有的支部学习活动井然有序，有的支部活动懒懒散散，监督和考评考核作用发挥不够充分。

　　（四）基层党建的创新意识不够突出。对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作，没有把“服务驿站”这一社区特色凸显的更加明确，也没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

　　针对上述问题，我经过深刻反思，主要原因有以下四个方面：一是思想认识存在偏差。日常因忙于抓事务性工作，对党建工作重视、关注不够，对党建工作要求有所放松，对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具体，缺乏经常性、持续性的谋划。二是工作精力投入不够。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，使基层党支部党内生活简单化、形式化，没有很好地统筹抓基层党建工作与抓社区经济发展的关系。三是管理力度不够。作为党委书记，对党建工作负主要责任，然而对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严，对社区组织安排部署多，监督检查指导少。四是创新方式方法还有欠缺。面对新形式下的新要求，面对党员队伍的变化，在创新党建工作思路、转变党建思想观念、改进党建工作载体方面缺乏深刻性认识，在探索党建模式、破解保障难题上缺少创新举措，在解决问题上，运用创造性方式方法去解决做得不够，总之，在释放党建工作活力上还有待创新。

　　三、下步工作思路及主要措施

　　（一）加强学习，提高理论水平。下一步，我社区将以党的十九大精神、习近平重要讲话精神为指导，以“抓党建、带队伍、抓管理、转作风、保稳定、促发展、惠民生”为总抓手，通过建设的新时代“三新”大讲堂，开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的讲习活动，努力抓好党组织自身建设和党员队伍建设，发挥好社区党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。

　　（二）树立意识，增强工作能力。牢固树立抓党建是本职的意识，切实履行第一责任人职责，进一步健全党建工作制度，抓好党委思想政治建设，不断提高党员干部的理论水平，调动党员的工作积极性。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化积极把基层党建工作每项任务、每个环节都抓深、抓细、抓到位。一是利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，每月开展学习教育活动不少于4次，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力；
二是加强在职党员理想信念教育，落实岗位责任制，履行好工作职责，利用“支部主题党日”，引导党员积极参与社区服务，通过学习使在职党员的工作能力都有所提高，更好的发挥模范带头作用，服务社区居民。

　　（三）转变作风，加强管理能力。一是要抓党建、强基础，带好三支队伍（分别是党员队伍、社区基层干部队伍、社区志愿者服务队伍），发挥四项作用（领导的带头作用；
党员队伍的先锋模范作用；
社区志愿者的社会服务作用；
党务、村（居）务公开监督作用）。二是转变工作作风，积极打造社区社会化公共服务新举措，管理规划常态化，突出社区服务功能，认真落实各项惠民政策，积极完善社会保障和救助体系。三是抓好党建工作载体创新，通过社区微信公众平台及党员干部远程教育资源等，及时发布党员教育有关学习信息，调动党员学习的积极性、主动性，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（四）联系群众，提升服务能力。一是注重调动无职党员的积极性，探索“无职党员设岗定责”的有效做法，为无职党员干事创业、履行义务搭建平台。二是积极引导社区内退休老干部、老党员为社区的各项工作出谋划策，打造退休党员流动课堂，创新组织活动形式，拓展活动内容，使退休党员在和谐社区建设中发挥积极作用。三是走访慰问困难群众，结合主题教育实践活动，多了解群众的生活现状及思想动态，帮助他们解决实际困难，为群众办实事做好事，不断提升基层组织服务群众的能力和水平。

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