党支部建设工作计划清单表6篇

篇一：党支部建设工作计划清单表

　　[2021年基层党建工作清单（季度工作清单）]

　　2021年基层党建工作清单

　　第一季度

　　资料分类

　　具体内容

　　备注

　　支部建设标准化

　　基础台账

　　党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账

　　班子配备

　　村（社区）“两委”班子配备齐全，有分工名单或文件、上墙公示；

　　后备干部培养

　　有优秀年轻后备干部培养台账，培养2-3名优秀年轻后备干部。

　　组织生活正常化

　　安排部署及责任落实

　　有支部党建工作年度计划

　　党员大会

　　开展第一季度党员大会，有会议记录、照片、签到表（结合当前实际情况做好防护、分散就坐）

　　党课

　　结合第一季度党员大会开展，有记录、讲稿、照片

　　支部委员会

　　全体支委人员参加（非支委成员只能列席）一月一次，截至3月底应有3次会议记录（1月份要制定全年工作计划）

　　党小组会议

　　以党小组为单位召开，每月一次，截至目前应有3次会议记录

　　党员活动日

　　1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动，切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作

　　用，在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。

　　截至3月底，应有3次党员活动记录

　　2、要求要有活动照片、记录、签到表

　　管理服务精细化

　　开展“双争”活动情况

　　双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示，是否在岳农平台里录入积分。截至3月底应更新到3月份

　　便民服务

　　做好便民服务登记，按要求填写好便民服务单。

　　加强流动党员管理

　　以各党支部为单位建立流动党员微信交流群，督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费；

　　党费收缴

　　有党员党费收缴台帐（台账必须按月记录），每月按时按标准收缴党费，按季度上缴到镇党建办，并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。

　　严格执行村（居）干部工作例会制度及值班制度

　　村“两委”干部每周一召开一次工作例会，总结上周工作情况，布置本周工作任务，研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持

　　值班人员要认真做好会议记录，（检查周工作例会会议记录、每期周工作要点，值班记录），每周上班时间必须有1人以上在村部值班。

　　工作制度体系化

　　党员公开承诺

　　党员公开承诺书、党员公开承诺上墙

　　做好村（居）务公开、财务公开

　　对涉及“四议两公

　　开”事项进行全面摸排整改，对涉及公开事项（决议内容、，实施结果）全部上墙公示；

　　财务公开应做到年初公布预算方案，按照季度公布收支情况；

　　监督委员会和议事会记录

　　有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会名册；

　　村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会上墙公示；

　　有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会产生程序文件。

　　每季度监督委员会要召开一次会议，议事会要对村级重大事件进行决策（一事一议）。

　　阵地建设规范化

　　村民服务中心

　　规范管理

　　要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁，桌椅无灰尘，办公设施摆放整齐，资料整理规范，内部标识标牌统一规范，外部宣传窗、公开栏无乱贴乱挂现象，宣传标语张贴规范；

　　村干部挂牌上岗，严格执行值班值守制度。

　　做好党务公开和宣传

　　完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容

　　红星云

　　做好红星云的学用工作，三会一课，支部动态，主题党日，党务公开四个栏目必须及时上传资料

　　远教站点使用情况

　　远教站点设备是否能正常使用，操作员业务是否熟练，是否每月登录红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子上。

　　备注

　　党支部工作纪实手册中

　　19页-110页为支部委员会会议记录；

　　111页-242页为支部党员大会、党员活动日记录；

　　243页-258页为党课记录；

　　259页-266页为党员民主评议会记录。

　　请各支部把握好时间逻辑关系，按要求做好相关会议记录，所有支部活动图片上传至红星云平台。

篇二：党支部建设工作计划清单表

　　XX年度机关党支部工作计划表

　　XX年度机关党支部工作计划表

　　1.加强党组织建设

　　-完成党员组织关系调整工作，确保党组织书面信息和电子数据同步更新

　　-组织展开党员关系活动，加强党员与组织的联系，促进党员对党组织的认同感

　　-加强党员管理，对党员进行定期培训，提高党员的政治素养和工作水平

　　2.推进党风廉政建设

　　-制定机关党风廉政建设工作规划，完善机关党风廉政建设文件和制度体系

　　-加强培训，增强党员干部的廉政意识，建立风险防控机制

　　-监督机关党员的违纪违法行为，坚决打击腐败行为

　　3.打造学习型组织

　　-组织开展党员学习和业务培训，提高党员的专业素养和工作能力

　　-建立机关党员学习资源中心，推动党员主动学习，提升学习效果

　　-借助互联网等先进技术手段，开展在线学习和交流活动，拓展学习渠道

　　4.提高机关党组织的凝聚力

　　-发挥党组织的组织引领作用，促进机关党组织积极参与各项

　　工作

　　-组织各种形式的交流活动，增加机关党员之间的沟通交流，加强内部团结

　　-举办征文比赛、演讲比赛等活动，发掘党员特长，激发党员活力

　　以上为XX年度机关党支部工作计划表相关参考内容，具体的工作内容需结合具体情况而定。

篇三：党支部建设工作计划清单表

　　20__年支部及支委党建工作任务清单

　　党建工作清单

　　20__年支部及支委党建工作任务清单

　　时间

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录载体

　　月

　　支部委员会

　　（一般每月召开1次）1.对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

　　3.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论4.开展党建与业务相融合的专题研讨会1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到80%以上。

　　2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》党小组会

　　（一般每月召开1次）1.主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。

　　党员活动日

　　（一般每月固定一天）1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实3.结合所在部门工作难点开展攻关活动

　　及时维护更新党建信息平台

　　（至少每月更新1次）1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善

　　收缴党费

　　（每月1次）1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理

　　季

　　党支部党员大会(每季度召开1次)1.学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论2.讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准3.讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准4.对支部委员出现空缺的情况及时进行补选

　　党课(每季度组织1次)1.党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课2.党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事3.党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展

　　半年

　　谈心谈话，每年不少于2次1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少1次2.谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高3.组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

　　年

　　实施党建项目化管理

　　开展特色党建品牌创建1.按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；2.指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目3.对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。

　　组织开展“双创”活动1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难

　　组织生活会

　　（每年至少1次）1.在上级党组织规定时限内完成2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实

　　民主评议党员—述职

　　评议会(每年组织1次)1.召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职2.组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议3.党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

　　4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行

　　抓好党员队伍建设1.做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。

　　2.做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。

　　做好党建信息上报工作

　　向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。

篇四：党支部建设工作计划清单表

　　2023年党支部工作计划分解清单

　　月度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　支委会研究党支部工作计划，做到年初有计划，年内有落实。

　　责任人

　　完成时限

　　公司党委与党支部签订责任书后一周之内。

　　扣分标准

　　未按时限完成扣1分

　　2支委会、党小组会、主题党日活动至少每月召开1次，每月9日之前必须在“XX党建”完成会议记录上传工作；必须落实“第一议题”制度；党小组会要落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题；要求记录规范，并且要有每一位党员开会时的发言。

　　1.未按时召开和上传支委会、党小组会、主题党日活动每次扣1分；

　　2.未落实“第一议题”制度的每次扣每月9日前

　　1分；

　　3.党小组会上未落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题每次扣2分；

　　4.记录不规范，未

　　记录党小组全体成员的发言每次扣1分

　　1.

　　党员个人未及时缴纳党费每次扣1分；

　　每月12日前

　　2.党小组长每月未按时提交党费收缴单扣1分。

　　3党员每月按时自觉足额交纳党费，党小组长每月12日前将党小组党费收缴单交至党务专干。

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　工作内容

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　1.突击检查实际工作进度与汇报内容不符每次扣2每月第一周分；

　　周例会

　　2.未及时汇报和邮件报送每次扣1分。

　　每月25日前

　　未按时报送扣1分

　　1每月汇报各室廉洁风险清单管控情况和效能监督项目进展情况，并在每月15日前将管控和进展情况发送至王子瑞2邮箱。

　　2每月24日前向公司纪委报送《党支部党风廉政建设月度工作报表》

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　按照党员分布和工作实际划分党员安全服务工作责任区（党员联系群众表）

　　责任人

　　完成时限

　　已完成

　　扣分标准

　　2每月度党小组会上，安排1到2名党员分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例

　　1.记录不规范，未记录党小组全体成员的发言每次每月9日前

　　扣1分；

　　2.未按照要求执行扣1分。

　　每月9日前

　　未按时召开扣1分

　　5月、7月、9月、11月8未按时提交扣1分

　　提前完成

　　3每月度支部委员会对当月活动开展情况总结经验、找出不足、研究部署。

　　全体党员每两月至少就安全、服务工作的开展情况，向党支部提出一个工作建议；就安全服务工作每人至少提出一条可行性建议，不断优化、深化XXXX服务品牌建设。

　　5对发生差错的党员，要在所在党支部、党小组会议上进行检讨，引导党员增强党性意识、奉献意识、大局意识，立足岗位建功立业，党员干部要在工作中处处走在前、干在前，在职工群众中树立标杆，形成“一个党员一面旗帜”的良好局面。

　　1.未按要求执行每月9日前

　　扣1分

　　2.无记录扣1分

　　67开展培训。结合换季工作，开展岗位业务技能专项培训。

　　参观交流。开展“弘扬五四精神——青春同心永跟党走”主题活动，组织团员青年参观优秀党支部、党小组建设，教育引导广大团员青年传承爱国、进步、1.未按要求执行4月29日前

　　扣各室经理1分

　　5月10日前

　　不积极主动参加扣1分

　　民主、科学的“五四精神”，学习交流安全服务优秀案例和经验做法

　　89技能提升。利用“安全生产月”开展技能提升活动。

　　公开党课。开展“党员上党课”活动，邀请业务精湛、业绩突出的先进党员上安全服务专题党课，传授安全生产先进技能和安全管理技巧，分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例。

　　6月29日前

　　未按公司要求，扣室经理2分

　　1.未按要求完成8月9日前

　　扣1分

　　2.无记录扣1分

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　1工作内容

　　各室培训教员和品质管理员对各室培训计划和新入职员工培训内容进行修订，添加作风建设宣传教育内容

　　各班组要结合月度安全培训、班组交接班会等常态化开展安全作风建设宣传教育

　　每月结合安全形势分析会，开展工作作风自评自纠，及时纠偏，并将工作作风要求纳入操作手册，把好作风建设“平时养成关”。

　　建立安全作风测评制度、安全关键岗位员工心理健康测评制度、心理援助计划等辅助工作制度，分级建立作风建设量化评估指标，常态化开展安全作风、心理健康测评、评估和问题疏导。

　　结合班组建设、安全生产月等活动，利用网络答题、现场安全知识竞赛等活动对学习情况进行检验，促使员工学深悟透，不断提升员工对规章制度的认同感和执行力。

　　建立安全信用档案，信用管理纳入安全管理考核与安全奖惩，确保信用管理与责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　未按要求完成扣13月25日前

　　分

　　未按要求完成扣1每月10日前

　　分

　　未按要求完成扣1每月10日前

　　分

　　5月31日前

　　未按时完成扣1分

　　4566月20日前

　　未按时完成扣1分

　　5月31日前

　　未按时完成扣1分

　　个人的绩效考核、奖惩得失紧密挂钩。

　　季度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　党支部书记切实履行第一责任人职责，党支部书记每季度在支委会上要谋划和部署党建工作，把支部党的建设与生产运行同部署同安排。

　　每季度向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。

　　支部党员大会、党课每季度至少组织1次（年度内党支部书记讲党课不少于1次）

　　责任人

　　完成时限

　　3月、6月、9月、12月9日之前完成

　　3月、6月、9月、12月25日之前完成

　　1月、4月

　　7月、10月9日之前完成

　　扣分标准

　　未按时限完成扣1分

　　未按时限完成扣1分

　　未按时限完成扣1分

　　1、未按时提交每次扣本人2分；

　　4党小组长每季度做好积极分子、发展对象思想汇报提交和检查工作。

　　1月、4月

　　7月、10月9日之前完成。

　　2、党小组长为认真检查思想汇报内容，出现表述错误、未紧跟时事等问题，每篇扣党小组长1分。

　　5每季度收集各室新闻宣传材料

　　2月、5月

　　8月、11月2、被公司、集团25日之前完等社会官方媒体成。

　　采纳的宣传材料每次给室加1分。

　　1、未按时提交宣传每次扣室经理1分；

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　1工作内容

　　每季度向公司党委书记、所联系的纪委委员书面汇报党风廉政建设工作开展情况。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　2坚持定期开展党风廉政教育，增强党员纪律法规意识，每季度至少对党员进行一次党风廉政教育（至少包含一次案例廉政警示教育）

　　认真开展廉政风险防控工作，健全完善日常监督任务清单、权力清单、责任清单、负面清单、权力运行流程图和廉洁风险防控一览表等“四清单、一流程图、一表格”。对廉政风险点组织一次梳理排查和评估，将“四清单、一流程图、一表格”报公司纪委委员陈海军同志审核签字后报纪委办公室备案。

　　1月、4月

　　7月、10月9未按时完成扣1分

　　日之前完成。

　　2月、5月

　　8月、11月未按时完成扣1分

　　25日之前完成。

　　5月30日前

　　未按时完成扣1分

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　每季度支部党员大会上，安排1到2名党员分享心得、交流经验；每季度的党未按时完成扣1分

　　课上，以交流心得形式讲一堂党课。

　　责任人

　　全体党员

　　完成时限

　　4月、7月、10月9日前

　　扣分标准

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　12工作内容

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　实时传达学习关于安全生产的最新指示文件；同时，每年开展不少于4次的专题学习。通过每季度党员大会、部门例会开展学习，其中运行指挥中心主任必须开展至少一次作风专题教育。

　　每季度组织作风提升专题会议，开展作风建设大讨论，围绕抓好工作落实、转变工作作风，讲认识、谈体会、提建议，确保措施落到实处、落到基层。

　　4月、7月、未按时完成扣1分

　　10月9日前

　　4月、7月、未按时完成扣1分

　　10月9日前

　　年度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　每半年向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。相关材料报送党委办公室。

　　每年至少开展1次意识形态工作专题学习，提高意识形态安全风险防范意识和工作水平。

　　每年至少开展1次意识形态形势分析研判，加强研究部署和工作推进。

　　责任人

　　完成时限

　　6月25日前

　　12月20日前

　　5月25日前

　　11月20日前

　　5月25日前

　　11月20日前

　　扣分标准

　　未按时完成工作1分

　　未按时完成工作1分

　　未按时完成工作1分

　　4做好积极分子推荐和党员发展工作

　　党支部书记与支委成员之间，党支部书记及支委与党员、职工群众之间谈心谈话每年至少1次。（可根据周例会、群众座谈话、班会等形式随时开展）

　　修订《运行指挥党支部党员联系群众工作实施方案》，每年2次对分配的群众进行联系，召开群众座谈话及时了解群众的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难。

　　做好支部书记年度述职工作

　　召开组织生活会和民主评议党员

　　67未按时完成工作5月20日前

　　扣1分

　　未按时完成工作11月20前

　　扣1分

　　6月30日前

　　未按时完成工作11月20日扣1分

　　前

　　11月30前

　　根据公司党未按时完成工作委安排执行

　　扣2分

　　全体党员

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　12工作内容

　　党支部书记、纪检委员分别讲廉政党课不少于1次。

　　每半年专题研究党风廉政建设工作不少于1次。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　6月、11月未按照完成扣1分

　　前

　　9月前

　　未按照完成扣1分

　　1、未按时提交扣1根据公司纪分

　　委安排执行

　　2、未按要求规范报送扣2分。

　　12月10日1、未按时提交扣1前

　　分

　　3做好基层、中层管理干部廉政档案收集工作。

　　4做好个人述职述廉述法和年度总结的撰写。

　　5党支书记每年对基层管理人员进行1次廉政谈话。

　　组织公司廉政文化理念宣贯。按照“一支部、一突破、一特色”推进廉洁文化创建活动，至少创建1个亮点特色项目。

　　做好纪检委员年度述职考核评议。

　　6（实际按照公司安排执行）

　　12月10日前

　　12月10日前

　　根据公司

　　纪委安排

　　2、未按要求规范报送扣2分。

　　未按时完成谈话扣1分

　　未按时完成工作扣1分

　　按照公司纪委要求扣分。

　　未按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备扣1分

　　未在工作群或会议中落实每次扣1分。

　　8严格按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备和提醒教育工作。

　　长期落实

　　9每逢重大节点对管理人员和重点岗位人员开展廉洁自律提醒。

　　长期落实

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　全体党员就“党员身边无差错、真情服务我示范”活动中个人履职情况以及党员先锋模范作用发挥情况进行总结。

　　责任人

　　全体党员

　　完成时限

　　12月10日前

　　扣分标准

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　2通过“党员身边无差错，真情服务我示范”活动，总结真情服务项目，提炼服务内涵，促进服务品牌创建，助力XX整体服务品牌打造，推动XX服务工作持续向好发展。

　　12月10日前

　　未按照时间、要求完成扣基层管理以上干部2分。

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　工作内容

　　开展员工谈心谈话，及时掌握员工思想状况，思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，尽力帮助员工解决工作和生活上的实际困难，将“严管厚爱”落到实处，避免员工思想大幅波动。

　　1.主任与室经理、班长之间，室经理与各岗位员工之间开展谈心谈话每年不少于2次。

　　2.谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话

　　3.谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排。

　　坚持“安全感悟集体分享”，通过“三个敬畏”主题征文与出版，“随手拍”平台发布个人感悟，10人以下班组至少1篇，10人（含）-20人班组至少2篇，20人（含）-30人班组至少3篇，30人（含）以上班组至少4篇

　　坚持“领导班组深度讨论”各分管领导落实“包干到班组”要求，细化任务清单，一方面结合基层工作实际，对安全制度、隐患排查、岗位职责、风险管理等开展基层班组调研；另一方面参加基层班组案例研讨，倾听基层员工对案例的事件过程、主要问题、产生原因、整改措施等的讨论。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　112月25日前

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　12月25日前

　　12月25日前

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　未按照时间、要求完成扣1分。

篇五：党支部建设工作计划清单表

　　党支部工作计划表2019年

　　今年，我社区党总支在各项工作上都取得了一些成绩，也为居民群众做了一些实事.明年我们将会继续努力开创党建工作新局面，现将2019年党建工作思路作个简要汇报：2019年，我们将认真贯彻落党的XXX大精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，继续深入开展学习实践科学发展观活动，为促进社区党建工作提供坚强的组织保障.

　　一

　　加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　1、切实加强社区工作者队伍建设.加强社区两委班子建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用.

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设.要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液.

　　二

　　加强党的组织建设，健全党建工作机制.

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓.

　　制定2019年党建工作目标.工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶

　　落实等各方面制定，确保党建目标落到实处.

　　强化组织保障.新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，2019年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展.

　　二

　　创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用.

　　1、增强退管党员的责任感，实现退有所学.为使退管党员退休不褪色，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养.对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门.建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员知社情、议社事，实现退管党员退有所学.

　　2、注重发挥典型示范带动作用.坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用.大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养.引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用.

　　三

　　加强办公阵地建设，提高社区服务水平.

　　党员开展活动场地缺乏.社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室.

　　社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的.

　　多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地.

　　四

　　创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性.

　　1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　由社区党总支牵头，依据街道办事处社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作.与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作.

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色.充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础.

　　党支部工作计划表2019【二】

　　为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下2019年工作计划：

　　一、党管责任：

　　1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。

　　2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

　　3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。

　　二、组织建设：

　　1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动1至2次。

　　2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

　　3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

　　4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。

　　三、队伍建设：

　　1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

　　2、建立健全支部成员联系党小组、党，员联系群众制度，明确村干部值日制。

　　3、支部年内民主生活会每季度一次，，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议1至2次。

　　4、按照程序每年发展党员1至2名，并及时将发展对象录入党建工作平台。

　　四、基础保障：

　　村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。

　　五、民主管理：，1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

　　2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。

　　六、村级中心工作

　　1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。

　　2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。

　　党支部工作计划表2019【三】

　　为扎实推进我村党支部各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，日前，党支部结合我村实际情况特制定2019年度党建工作计划，计划具体内容如下：

　　一、指导思想

　　按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合

　　本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制,强化功能,不断提高xx村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明，祥和的和谐新村。

　　二、工作目标与计划

　　(一)切实加强村级干部队伍建设

　　村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与实际工作技能培训结合，起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强，、充满奉献精神的村级干部队伍。

　　(二)构筑村级组织活动场所新平台

　　一是要拓宽党建宣传园地，夯实工作，基础。在充分利用现有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度，一方面与党支部活动内容密切结合，及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设，通过增添设备、学习交流等方式，充分挖掘资源潜力，为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落，实活动载体。在结合自身实际的基础上，积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体，以载体活动推动阵地建设，用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基础保障。

　　(三)积极探索健全发展党员工作机制

　　一是严把党员“入口”关。今年计划培养8名以上入党积极分子，吸收2名以上新党员。因此，必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，对工作能力强、致富带富能，力强、有一技之长的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台，规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。

　　评党员时，既注重考评党纪遵守情，况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限期改正。

　　(四)坚持强化党员的教育管理

　　农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教育势在必行。一方面，党支部要着手开展“先进性教育”活动，增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制，积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题，把党员形象置于群众监督之下，把日常工作置于服务群众之中。另一方面，开展“荣辱观”教育活动，增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为

　　准则，教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范，引导农民群众知荣明耻，树立正确的生活观念和道德观念。

　　总之，党建工作千头万绪，牵动着农村经济发展的全局。必须科学计划并及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。

　　党支部工作计划表2019【四】

　　按照全县组织工作的总体要求，结，合我局实际，2019年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的XXX大精神，紧紧围绕水利

　　改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型党组织建设，进一步转变机关作风、优化发展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我县水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。

　　一、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的提高

　　(一)认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据党中央和上级部署，紧紧围绕“xxx”的工作思路，认真学习新党章，并与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，要求党员真正掌握新党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行新党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线;二是遵守组织纪律，维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律，维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。

　　(二)坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革发展的排头兵。

　　(三)坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好县委指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

　　(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好工作多作奉献打下扎实基础。

　　二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用

　　(一)坚持抓好反腐败工作，保，持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习新党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

　　(二)抓好领导干部“六个好”考核管理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。

　　(三)建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全

　　“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风，增强宗旨意识，提高服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。

　　(四)坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。

　　(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子民主生活会，按要求坚持每年召开一次，计划安排在8月召开民主生活会。

　　三、开展创先争优活动，继续抓好党建目标考核管理工作

　　(一)开展创先争优活动。党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。通过开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，使我们党支部涌现更多的优秀党员、优秀党务工作者，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。另外，为鼓励先进，激励后进，我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励，树立党支部的正气。

　　(二)做好党费收缴和发展党员工作。严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度，党员每月向党支部交

　　一次党费，支部每年向县委组织部上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。加强入党积极分子教育、培训、培养和考察，确保党员发展质量。

　　(三)做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外，积极向县委组织部、县直工委报送党建信息，确保年内向《组工通讯》投稿2篇以上，并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。

　　(四切实加强党建阵地建设。建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。

　　四、弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设

　　我们党支部继续弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按党员先进性的要求，认真抓好党风廉政建设。

　　坚持“党要管党、从严治党”的方针，不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关，领导班子和党员都是单位的骨干力量，是搞好本单位工作的关键。而党风是关系党的形象，关系人心向背，关系党的兴衰盛败问题。因此，我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，做遵纪守法的模范;二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风，尤其严禁党员参与赌博违法活动，维护好党的形象，为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识;四

　　是继续坚持民主集中制原则，发扬民主管理、民主监督作用，促进党风廉政建设的发展。

篇六：党支部建设工作计划清单表

　　党支部年度工作计划表

　　如下是小编为大家分享的党支部年度工作计划表，希望可以对你有所帮助的，欢迎大家阅读

　　党支部年度工作计划表

　　指导思想

　　以党十七在精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，凝聚人心，锐意创新。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用，围绕学校教育教学工作中心，充分调动各方面的积极性，稳定和优化教职工队伍，为确保学校各项工作任务的顺利完成努力做好基层组织工作，提供坚强的组织保证。

　　工作要点

　　(一)以高标准做好党建工作

　　1、规范组织建设，充分发挥党组织作用。

　　据组织建设要求，本学年度，要在局党委的指导下，完成总支委会的换届选举工作。党员自身要从严要求，做好身边群众的工作。随着学校新校区的筹建教师队伍要不断壮大，党员管理和群众队伍管理要下沉，管理体制要有突破。

　　2、认真做好组织发展工作，增强党组织的凝聚力。

　　继续加强联系培养工作，注意加强积极分子学习和参与组织活动，发挥他们的骨干作用。已建表的入党积极分子，按季度及时做好考核记录等工作。发展党员落实“公示制”。

　　3、严格组织生活制度。

　　加强组织纪律和党员活动考勤，保证“三会一课”正常进行并收到实效。

　　4、加强校内外的宣传工作。

　　充分发挥校园网的宣传作用与信息传递作用。加强上传，做到信息容量大、交互性强、内外网络互相联接，进一步发挥支部网页宣传作用。在宣传内容上，注重挖掘教师典型的先进事迹宣传，强化学校教育教学活动报道，加强校园文化建设。

　　5、加强党风廉政建设，密切党群关系

　　采用多种形式，开展党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育，严格执行学校制定的党员干部廉洁从政制度，落实对党员干部的管理和监督，增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力;6、加强领导班子建设，提高领导班子的整体素质。

　　本年度完善七项制度：一是每两周一次的中心组学习制度;二是每年一次民主生活会制度;三是校领导下年级的制度;四是每月第一个星期一接待群众来访制度;五是一年一次的校领导述职测评制度;六是与民主党派协商制度;七是干部考核任用“公示制”。处理好四个关系：一是领导成员之间互相尊重，互相支持的原则;二是少数服从多数的原则，三是重大问题由党政集体讨论决定的原则;四是职能上分、目标上合、工作上分、思想上合的原则。

　　(二)加强思想政治工作力度，搞好主题教育，1、以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务，以加强学校党员干部能力建设为重点，立足强化干部队伍建设为目标，集中精力开展学习活动，努力形成思想教育的新格局。

　　2、结合学校今年“迎百年校庆”主题教育，开展师生

　　“创优”系列活动。活动要注重创新性、实效性、参与性、普及性。

　　3、认真做好党员民主评议工作，真正发挥民主评议的作用。

　　(三)抓好师德师风建设，优化教职工队伍素质

　　1、坚持学习，努力提高理论思想素养。

　　支部将坚持政治学习制度，继续开展教育法规和方针政策的宣传学习，以保证教职工更新教育教学观念，树立正确的依法治教、依法治校观念。

　　2、加强干部队伍建设，发挥党员骨干带头作用。

　　教育党员、积极分子在学校重要工作、活动中，切实发挥模范带头作用。加强干部的现代管理思想和现代管理手段的运用。研究学校发展的新特点，认清学校面临的形势，不等待，依靠自身，办更好、更多的事。同时，要在学习先进学校管理经验的同时，逐步完善学校的管理模式。

　　3、加强师德师风建设，树立师表形象。

　　教师队伍是学校教育的关键。良好的师德师风是学校生存与发展的保证。实施名师工程，放大名师效应，鼓励教职工争当名优教师;鼓励教职工增强创新意识，开展创造性工作;鼓励教职工参与课题研究，取得科研成果;鼓励教职工加大投入，全面提高教育教学质量。

　　4、加强班主任队伍建设。

　　一方面，认真抓好班主任月考核评比制度。党员班主任要带头模范履行班主任的工作职责，提高班主任的工作责任心。另一方面，通过研讨培训活动加强班主任的理论水平和业务素养，促进良好班风校风的形成。

　　5、加强青年教师队伍建设，首先，从青年教师师德建设入手，加强为人师表的形象教育。其次，完善制度，探索新途径，做好导师带徒的工作，激励青年教师工作在原有基础上更上一层楼。再次，正确引导，激发青年自觉学习、潜心科研的才华。要学习研究新课程标准，继续办好微机培训班，提高教师现代媒体学习使用的积极性。

　　党支部年度工作计划表

　　一、指导思想和工作思路

　　指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领党建工作全局，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，努力提高教育教学质量。

　　工作思路：坚持以“五好”为标准(教育业绩好，领导班子好，党员队伍好，工作机制好，群众反映好)，围绕一个中心(提升教育教学质量)，突出两个重点(领导班子建设，党员队伍建设)，积极探索党建方法，认真落实党建任务。

　　二、加强领导班子建设

　　本支部设有支部书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪律检查1人，在工作中明确各自职责。

　　支部书记职责：①经常了解和掌握党员的思想，工作和学习情况。

　　发动全体党员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会;根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务，结合学校的具体情况，确定安排党支部工作，检查党支部工作计划，决议，执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;提出支部的思想建设，组织建设和作风建设的意见，和支部委员一起做好党的工作;定期向党组织报告工作。③根据支委会意见，代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。④按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结;抓好支部委员会成员的学习，深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策及上党组织的决议，指示的精神实质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度;充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作;关心支部委员的工作，学习和生活;经常地了解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇到的困难，要热情关心具体帮助;发现重大问题，按民主集中制原则，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。⑤协调单位内部党、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。

　　组织委员职责：①负责了解和掌握党支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活。②了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作;搜集，整理党员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。③安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。④做好发展党员的工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。⑤收缴党费。

　　宣传委员职责：①负责了解和掌握党内外思想情况，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。②根据上级党委的决定和党员

　　的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习时事政策和党章，党的基本知识;组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。③组织开展文化体育活动，搞好党报、党刊的通讯报道工作。

　　纪检委员职责：经常了解本支部党风党纪建设情况，定期向支部会议报告;协同组织委员，宣传委员对党员进行党性，党风、党纪的教育;处理群众对党员的检举、控号、检查。处理党员违犯党纪的案例，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争;对受处分的党员进行考察教育，督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告;做好后备干部的选拔培养和考核工作。

　　三、坚持与时俱进，加强思想政治建设

　　组织好邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大报告，新党章，县教育工作会议精神的学习，把理论学习与教育实际，教育教学业务，法律法规和事关教育发展的全局性问题的研究紧密结合起来，提高党员队伍的政治思想素质。

　　四、贴进教育特点，加强党员队伍建设

　　围绕提升教育教学质量，构建有效课堂，开展党员先进性承诺，营造争先创优的良好氛围，把党员教育工作与开展丰富多彩的党内活动，与解决党员的实际困难结合起来，进一步增强党员队伍的战斗力。做好发展党员工作，坚持发展党员公示制，票决制，严要求，严管理，把好发展党员“入口关”，把优秀教师吸收到党组织中。

　　党支部年度工作计划表

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

　　二、工作目标：

　　1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

　　2、深入开展学习科学发展观主题教育活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

　　3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

　　4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

　　5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

　　6、认真做好党员的发展工作。

　　三、具体工作：

　　(一)营造氛围，开展德育活动

　　1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

　　2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。

　　(二)落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。

　　1.为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

　　2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

　　3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过

　　程，关注结对结果。

　　5.完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

　　(三)调动一切积极因素，促进各项工作

　　1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

　　2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作，加强与院团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

　　3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

　　(四)创新活动方式，推进党建工作创新

　　在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

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